Тип в группе и группа как тип
Люди (и их типы) не существуют изолировано, они активно взаимодействуют с другими людьми (и их типами). Как меняются проявления ТИМа в зависимости от окружения, в котором он находится? Как тип руководителя влияет на коллектив? Как «увидеть» отношения между людьми? Почему люди определенных типов "не узнают" описания интертипных отношений, сделанные другими типами? Эти и многие другие вопросы мы обсудим на этом продвинутом курсе. Вас ждут два дня интенсивных дискуссий, практических задач, интересных примеров, насыщенных информацией презентаций и видео-иллюстраций. Значительную часть курса занимает практикум определения соционических типов и интертипных отношений.
Объем курса - 16 часов.
Авторы и ведущие: директор Международного института соционики (МИС) А.В. Букалов, доктор философии в области психологии, доктор философии в области соционики, главный редактор международных научно-практических журналов «Психология и соционика межличностных отношений» и «Соционика, ментология и психология личности» и О.Б. Карпенко, доктор философии в области соционики, зам.директора МИС, зам.гл.редактора журнала «Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология».
Программа 2-дневного практического курса по соционике
Темы
- Интертипные отношения (ИО). Градация по степени комфортности ИО.
- Практикум определения типа методом соционического интервью.
- Двойственность типов и отношений
- Практикум типирования исторической личности (Микеланджело).
- Практикум типирования по тексту диагностического интервью.
- «Набранные» отношения
- Практикум определения типа методом соционического интервью.
- Влияние семьи и типов родителей на тип ребенка.
- Практикум типирования на основе биографических данных (Константин Хабенский).
- Практикум определения типа методом соционического интервью.
- Социальный заказ, квадровые ценности и БПМ. Особенности интровертного заказа.
- Практикум определения типа на основе видео-материалов.
- Типы и интертипные отношения на страницах книг и на киноэкране.