Соционический тип в реальной жизни

Когда мы имеем дело с реальным человеком, то проявления его соционического типа видоизменяются под действием воспитания, образования и многообразных индивидуальных особенностей. Многие люди обладают субличностями, которые вносят значительный вклад в их индивидуальность и отношения с другими людьми. На этом продвинутом курсе мы также рассмотрим, как меняется характер интертипных отношений в группе и специфику взаимодействий руководителя с коллективом. Вас ждут два дня интенсивных обсуждений, практических задач, интересных примеров, насыщенных информацией презентаций и видео-иллюстраций. Этот курс - практический, и значительную его часть занимает определение соционических типов методами интерью, наблюдения, анализа биографических и других данных.

Объем курса - 16 часов.

Авторы и ведущие: директор Международного института соционики (МИС) А.В. Букалов, доктор философии в области психологии, доктор философии в области соционики, главный редактор международных научно-практических журналов «Психология и соционика межличностных отношений» и «Соционика, ментология и психология личности» и О.Б. Карпенко, доктор философии в области соционики, зам.директора МИС, зам.гл.редактора журнала «Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология».

Программа 2-дневного практического курса по соционике

Первый день

1. Субличности: возникновение, природа, влияние на поведение человека и его взаимоотношения с окружающими.
2. Практикум определения типа методом соционического интервью.
3. Интертипные отношения (ИО):
• Восприятие ИО в зависимости от соционического типа;
• Изменения характера ИО в присутствии других типов.
4. Практикум определения типа на основе видео-материалов.
5. Как ИО в группе воздействуют на самочувствие человека. Терапевтические группы и интертипные отношения.
6. Как меняются проявления типа под влиянием внешних условий:
• Тип в коллективе;
• Влияние общества, ландшафта и социума.
7. Практикум типирования на основе биографических данных.
8. Практикум типирования по тексту диагностического интервью.

Второй день

1. Классификация признаков Рейнина по их влиянию на взаимодействия в парах и в малых группах.
2. Практикум типирования и определения группового взаимодействия.
3. Практикум: как рассказать о ТИМе и ИО тем, кто не знает соционики.
4. Руководитель и его окружение
• Соционический тип руководителя и структура руководящей группы
• Влияние ИО между типом руководителя и интегральным типом коллектива на управляемость коллектива
• Встречающиеся проблемы. Методы коррекции
5. Практикум соционического анализа коллектива.
6. Практикум типирования на основе биографических данных.