базовый
курс

в вопросах и ответах

Соционика и методы эффективного менеджмента

Тренинг для руководителей
и специалистов в области управления персоналом

Соционика - это технология, успешно применяемая в менеджменте, психологии, бизнесе. Назначение любой технологии - повышение эффективности социальной и производственной деятельности человека и общества в целом, улучшение условий жизни.

Ваш коллектив должен усиливать и дополнять качества руководителя?
Для вас важно создание сплоченной команды единомышленников?
Вы хотите понимать мотивы других людей и прогнозировать их поведение?

Этот тренинг - для вас!

 

Какие эффекты дает использование соционики, как можно применять это знание?

Знание соционики позволяет более эффективно организовать управление бизнесом или производством. Прежде всего, это оптимальный подбор кадров и их расстановка с учетом совместимости, как деловой, так и психологической. При этом возможно создание сплоченных команд единомышленников с высоким коэффициентом полезного действия, в которых происходит взаимное усиление и поддержка действий друг друга. Методы соционики дают возможность формировать группы, решающие задачи намного эффективней, чем собранные случайным образом. С помощью соционических технологий можно создавать группы, в которых при решении задач возникает психологический и информационный резонанс между людьми и образуется «коллективный гипермозг». Тогда сложная проблема решается в течение короткого времени (8–12 минут) с многосторонним рассмотрением всех ее аспектов.

Зная соционику можно оценить деловых партнеров, спрогнозировать их поведение, степень надежности, разработать стратегию проведения деловых переговоров и определить перспективы сотрудничества. Соционика помогает понять мотивы других людей, а это дает возможность принимать решения о формах сотрудничества с теми или иными партнерами.

Социальные соционические технологии позволяют определять уровень комфортности или дискомфорта каждого члена коллектива, его коэффициент полезного действия в данном коллективе. Кроме того, знание типа коллектива как единого целого помогает руководителю более эффективно управлять им, понимать его проблемы и происходящие в нем процессы.

Соционический анализ деятельности предприятия или фирмы позволяет определить ее слабые места, степень ее уязвимости при изменении ситуации на рынке или действия конкурентов и принять соответствующие меры.

В рамках соционики были открыты новые законы структурирования сознанием человека различных объемов информации, включая память и мышление. Это открывает новые возможности в рекламе, менеджменте и в создании систем обработки информации.

Получить подробную информацию о соционике,
изучить эти эффекты на практике, приобрести знания и навыки
вы сможете на этом тренинге.

Тренинг проводят:

Директор Международного института соционики Александр Валентинович Букалов - доктор философии в области психологии, доктор философии в области соционики, главный редактор научно-практических журналов "Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология" и "Соционика, ментология и психология личности";
и Ольга Богдановна Карпенко - доктор философии в области соционики, зам. директора МИС, зам. главного редактора журнала "Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология".

Участники семинара получат практические знания по применению новейших методов работы с кадрами и эффективного использования кадрового потенциала. Методики Международного института соционики разработаны для консультирования и кадрового аудита и практически используются в коллективах более 100 предприятий России и Украины, в том числе в подразделениях РАО "Газпром", на промышленных предприятиях, в банках, торговых и муниципальных структурах, а также структурах МВД.

Некоторые вопросы и ответы по поводу тренинга

Каким будет реальный результат тренинга, что может получить на нем руководитель или менеджер?

Руководители и менеджеры получат новые знания по практическому управлению персоналом, по методам эффективного воздействия на людей и на их мотивацию, а также ознакомятся с методами формирования высоко работоспособных коллективов и способами реорганизации коллективов в желаемом направления.
Участники таких семинаров всегда высоко оценивают полезность полученной информации для руководителей всех уровней.

Какие навыки будут получены на тренинге?

Основной навык, который формирует эта программа, - применение соционических знаний в профессиональной и управленческой деятельности. Новая информация подается в комплексе с практическим упражнениями, в которых участвуют сами слушатели. Это эффективно включает их внимание и позволяет активно использовать полученные знания.

В какой форме будут проходить занятия?

На занятиях сочетаются лекционный материал, элементы тренинга, ролевой и деловой игры. Теория применяется слушателями тут же в практических заданиях.


2-дневный тренинг

3-дневный вариант

Все слушатели

?
могут расширить тему
В течение тренинга могут быть рассмотрены и другие вопросы, связанные с соционическим анализом вашей рабочей или жизненной ситуации.
+
получат справочники
Каждому участнику будет выдан комплект учебно-информационных и справочных материалов, чтобы знания сохранились надолго.
!
сертифицируются МИС
Участники получат сертификаты Международного института соционики о прохождении семинара-тренинга.

Свяжитесь с нами, чтобы узнать дату и место проведения следующего тренинга:

тел: (+38044) 558-09-35,
тел: (+38098) 155-45-44,
e-mail: training@socionic.info

Запишите меня!