Аспектно-дихотомический метод Букалова-Карпенко определения соционического типа человека и интегральных типов
Новый интенсивный двухдневный курс-практикум продвинутого уровня Международного института соционики «Аспектно-дихотомический метод Букалова-Карпенко определения соционического типа человека и интегральных типов» посвящен практическим деталям проведения соционического интервью, анализу и интерпретации ответов испытуемых и их поведенческих реакций. Часть курса знакомит участников с принципами и методами определения интегральных типов (коллективов, организаций, социальных групп, этносов). Авторы и ведущие поделятся своим 25-летним практическим опытом, детально расскажут о процессе соционического интервью, раскроют тонкости соционического анализа ситуаций. Участники будут решать практические задачи по анализу производственных и бизнес-ситуаций, анализировать тексты, фото и видео иллюстрации.
Объем курса - 16 часов.
Авторы и ведущие: директор Международного института соционики (МИС) А.В. Букалов, доктор философии в области психологии, доктор философии в области соционики, главный редактор международных научно-практических журналов «Психология и соционика межличностных отношений» и «Соционика, ментология и психология личности» и О.Б. Карпенко, доктор философии в области соционики, зам.директора МИС, зам.гл.редактора журнала «Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология».
Программа интенсивного курса-практикума по соционике
Первый день
- Информационные аспекты и психические функции. Информационная структура ситуации.
- Практикум соционического анализа ситуации.
- Соционическое интервью - основной метод определения ТИМа.
- Выявление ведущих функций информационного метаболизма в процессе соционического интервью.
- Практикум типирования и определения информационных аспектов.
- Виды вопросов и интерпретация ответов.
- Текст как источник информации о соционическом типе.
Второй день
- Соционические дихотомии и варианты их проявления.
- Практикум соционического анализа реальных производственных и бизнес-ситуаций.
- Квадровые ценности и их выявление.
- Интегральные типы коллективов.
- Этносы и их типы.
- Практикум определения интегрального типа.
- История и политика с точки зрения интегральной соционики.